استشارات الموارد البشرية
يعد الربط بين الموارد البشرية والاستراتيجيات التنظيمية، أساساَ في التوسع والتقدم التي تنشدها المنشأة في بيئة العمل التي تتميز بالأداء الفعال . وتهدف أنظمة الموارد البشرية إلى تحديث إطلاع الموظفين على كافة جوانب بيئة العمل وحثهم على المشاركة وتطبيق الإستراتيجية العامة وتقدم أساس ضمن عدداَ من الخدمات من أهمها :
• استراتيجيات الموارد البشرية
• أنظمة الإدارة وتنمية المهارات
• أنظمة تقييم الأداء
• تحليل الوظائف وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف والتصنيف الوظيفي
• دراسات سلم الرواتب وهيكليته
• علاقات الموظفين والتصميم التنظيمي وإعادة الهيكلة
• السياسات والإجراءات الداخلية
• تخطيط القوى العاملة وتنظيم التعاقب الوظيفي
