استشارات الموارد البشرية

يعد الربط بين الموارد البشرية والاستراتيجيات التنظيمية، أساساَ في التوسع والتقدم التي تنشدها المنشأة في بيئة العمل التي تتميز بالأداء الفعال .  وتهدف أنظمة الموارد البشرية إلى تحديث إطلاع الموظفين على كافة جوانب بيئة العمل وحثهم على المشاركة وتطبيق الإستراتيجية العامة وتقدم أساس ضمن عدداَ من الخدمات من أهمها :
• استراتيجيات الموارد البشرية 
• أنظمة الإدارة وتنمية المهارات 
• أنظمة تقييم الأداء 
• تحليل الوظائف وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف والتصنيف الوظيفي 
•  دراسات سلم الرواتب وهيكليته 
• علاقات الموظفين والتصميم التنظيمي وإعادة الهيكلة 
• السياسات والإجراءات الداخلية  
• تخطيط القوى العاملة وتنظيم التعاقب الوظيفي